Aller plus loin c'est nous rejoindre

La promesse de carrière dans tout cabinet est de maximiser l’employabilité par un apprentissage rapide, diversifié et continu, et chez Grant Thornton nous mettons en œuvre l’environnement propice pour que chaque personne puisse se réaliser.

Le parcours carrière est fondé sur un principe de codéveloppement, néanmoins votre avenir professionnel dépend également de votre capacité à mettre tous les atouts de votre côté en capitalisant sur les dispositifs en place.

Nous avons défini dans notre global competency framework les compétences fondamentales et distinctives nécessaires à notre métier et, au fur et à mesure des années, vous serez guidés et inspirés afin de les développer.

Dans nos métiers l’évolution est graduelle, et permet de développer au fur et à mesure des compétences techniques, et managériales.

Cette évolution est représentée par des passages de grades qui sont conditionnés par le résultat des évaluations annuelles du collaborateur, la maîtrise totale des compétences clés de chaque niveau de responsabilité, ainsi qu’une bonne maîtrise des compétences relatives à la position supérieure.

Tout au long de l’année, les évaluations de fin de mission permettent une discussion continue et un debrief à chaud. Elles sont la matérialisation du coaching de votre Manager. Puis, en fin d’année l’entretien annuel de développement permet une discussion plus large. C’est un instant privilégié de dialogue, d'écoute, et d'échange où l’évaluateur et l’évalué doivent prendre du recul et de la hauteur par rapport aux préoccupations quotidiennes pour aborder ce qui est déterminant pour la carrière. C’est un instant où se posent diverses questions sur: le bilan de l’année, qu’est-ce qu’on aurait pu faire autrement ou mieux, et où l’on aborde l’avenir en termes d’objectifs et de besoins. 

Enfin, l’organisation RH, la formation et le mangement sont faits de sorte à vous donner tout le support nécessaire, et grâce à des interactions qualitatives et à notre Culture & valeurs | Grant Thornton nous réussirons à concrétiser une évolution de carrière optimale, unique à l’image de l’expérience que nous voulons pour nos clients.