L'expérience Grant Thornton

Notre stratégie de développement et notre politique Ressources Humaines sont indissociables.

Les femmes et les hommes de Fidaroc Grant Thornton doivent être capables d’accompagner les organisations dynamiques à libérer leur plein potentiel de croissance, et ils ne peuvent le faire que si notre management les met sur le chemin pour libérer leur propre potentiel.

Nous sommes une organisation résiliente qui a su transcender le temps et relever les défis pour assurer sa pérennité. Cette réussite est le fruit d’un travail collectif, elle nous donne la force d’adopter une attitude confiante dans notre marché.

Cependant même si nos méthodes se modernisent nos valeurs sont préservées, car le contexte de changement nous rappelle le devoir de rester humbles et agiles.

En effet, en écoutant les besoins, s’adaptant aux challenges, et surtout en mettant en place la culture propice au développement personnel, notre cabinet a su offrir l’équation gagnante de l’intéret personnel et collectif, ainsi que celle de l’équilibre vie personnelle et professionnelle.

La digitalisation, le télétravail, le renforcement des règlementations, sont des éléments qui impactent notre métier de même que les attentes croissantes de flexibilité. 

En toute humilité, avec convivialité nous vivons notre passion pour un métier à forte exigence qui nous fait grandir ensemble et qui ouvre de belle perspectives à chacun d’entre nous.