Les femmes en entreprises

Au cours des cinq dernières années, la proportion de femmes occupant des postes de direction dans les entreprises de taille moyenne à travers le monde n'a cessé d'augmenter. À ce rythme, nous estimons que la parité sera atteinte en 2051. Mais, comme nous l'avons déjà souligné dans nos précédents rapports, cela reste bien trop tard.

Si rien ne change, une jeune femme débutant sa carrière aujourd'hui devra attendre plus d'un quart de siècle avant d'espérer évoluer dans une entreprise de taille moyenne où l'égalité hommes-femmes est une réalité au sein des postes de direction. Il est impératif d'agir dès maintenant pour accélérer le mouvement vers la parité – nous le devons aux femmes, ainsi qu'aux économies et aux sociétés qui en bénéficieront. 

C'est pourquoi le thème de la Journée internationale des droits des femmes 2025 est tout trouvé : « Accélérer l’action ». Nous ne pouvons tout simplement pas nous permettre de sacrifier une génération de plus.